- Contenu principal de la page
- Menu secondaire
- Menu principal
- Plan du site
- Quoi de neuf?
- Recherche adaptée
- Politique d'accessibilité
- Règles de confidentialité
- Crédits et Réalisation du site Web
Conseil multidisciplinaire
Le Conseil multidisciplinaire du Centre de réadaptation InterVal est composé d'environ 275 membres qui sont titulaires d'un diplôme de niveau collégial ou universitaire et qui exercent dans l'établissement des fonctions caractéristiques du secteur d'activités couvert par ce diplôme et reliées directement aux services de santé, aux services sociaux, à la recherche ou à l'enseignement.
Devoirs et responsabilités
Conformément à l'article 226 de la Loi sur les Services de santé et les Services sociaux (Loi 120), un conseil multidisciplinaire est institué au Centre de réadaptation InterVal.
Le nom de l'organisme concerné est celui du conseil multidisciplinaire du Centre de réadaptation InterVal.
Le conseil multidisciplinaire a la responsabilité envers le directeur général de donner son avis sur les questions suivantes :
- L'organisation scientifique et technique du centre.
- Les moyens à prendre pour évaluer et maintenir la compétence de ses membres.
- Toute autre question que le directeur général porte à son attention.
Le conseil multidisciplinaire a la responsabilité envers le conseil d'administration :
- De constituer, chaque fois qu'il est requis, les comités de pairs nécessaires à l'appréciation et à l'amélioration de la qualité de la pratique professionnelle de l'ensemble de leurs membres dans tout centre exploité par l'établissement.
- De faire des recommandations sur la distribution appropriée des soins et services dispensés par leurs membres, eu égard aux conditions locales d'exercice requises pour assurer des services de qualité dans tout centre exploité par l'établissement.
- D'assumer toute autre fonction que lui confie le conseil d'administration.
Le conseil multidiciplinaire doit faire un rapport annuel au conseil d'administration concernant l'exécution de ses fonctions et des avis qui en résultent.
Composition du comité exécutif
Quatorze (14) personnes forment le comité exécutif. Trois (3) postes sont permanents : le directeur général, le directeur des services de réadaptation et le directeur de la qualité et du développement de l’expertise. Dix (10) postes sont comblés au moyen d’élection par et parmi les membres du conseil multidisciplinaire œuvrant au sein de l’établissement. L’autre poste est comblé par désignation par et parmi les intervenants assumant une fonction de coordination clinique.
Les regroupements professionnels reconnus au Centre de réadaptation InterVal sont :
- Éducation physique adaptée et kinésiologie
- Éducation spécialisée et psychoéducation
- Ergothérapie
- Groupe des intervenants ne faisant pas partie d'un regroupement profesionnel
- Orthophonie et audiologie
- Physiothérapie
- Psychologie et neuropsychologie
- Service social
- Spécialistes en réadaptation en déficience visuelle et spécialistes en orientation et mobilité
- Technique en orthèses et prothèses
Membres du comité exécutif 2011-2012
- Marie-Chantal Aubry, physiothérapeute
- Michel Beaudet, éducateur physique
- Aleksa Duretic, APPR et président
- Guillaume F-Gélinas, ergothérapeute
- Béatrice Genest, coordonnatrice clinique, secrétaire
- Alain Giroux, directeur général
- Danielle Jacob, SRDV et vice-présidente
- Yvon Legris, directeur de la qualité et du développement de l'expertise
- Ismaël M-Caron, orthophoniste, responsable des communications
- Martine Morin, directrice des services de réadaptation
- Marcel Tousignant, technicien en orthèse-prothèse
- Renée-Anne Nourry, psychologue
- Nancy Morin, psychoéducatrice
- Jean-Denis Drouin, intervenant social
Les documents plus récents sont accessibles en ligne dans la section Documentation